公司的戰略目標--以發展的眼光來制定戰略，堅持"上、下、內、外"的戰略方針；明確制度與文化結合的管理模式，強化嚴格的制度化建設和學習型企業文化建設；以創新的思維和方法，確保企業效益的穩步增長。用5-10年時間，成為國內領先、世界一流的中外合資大型企業，保持企業穩定持續的發展。

發展觀--做長青企業：先走穩  后做強  再做大（可持續的發展保證公司的基業長青  做精做強，在做強的基礎上做大）  

競爭觀--"直面競爭"是活力  "領先一步"是法寶  "共同成長"是主題 
      

風險觀--居安思危  隨機而動